LGPD: PILAR FUNDAMENTAL PARA LA GESTIÓN JURÍDICA PREVENTIVA EN LAS EMPRESAS

Resumen

Este artículo analiza la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD) como un pilar esencial para la gestión jurídica preventiva en las empresas, destacando su importancia en la protección de la privacidad y la seguridad de los datos personales en el contexto empresarial brasileño. El objetivo principal es analizar la LGPD como un instrumento estratégico en la gestión jurídica preventiva en las organizaciones, enfocándose en sus impactos en la conformidad organizacional, en la mitigación de riesgos y en la protección de datos personales. La investigación, de carácter inductivo, combinó métodos bibliográficos y documentales, con un análisis detallado de la legislación y la doctrina. Los resultados demuestran que la LGPD impone directrices rigurosas que las organizaciones deben adoptar para garantizar un tratamiento responsable de los datos, tales como políticas internas, mapeo de riesgos, capacitación de los colaboradores y la actuación del encargado de protección de datos (DPO). La gestión jurídica preventiva se configura como una herramienta estratégica para anticipar problemas jurídicos, reducir riesgos de sanciones y promover una cultura organizacional orientada a la conformidad. La investigación también enfatiza que el cumplimiento de la LGPD va más allá de una simple obligación legal, constituyéndose como un diferencial competitivo que refuerza la imagen institucional y fortalece la confianza de los consumidores. Se concluye que la LGPD es un cimiento indispensable para la creación de entornos empresariales más seguros, éticos y responsables, contribuyendo a la sostenibilidad de los negocios y a la protección efectiva de los derechos fundamentales de los titulares de datos.