RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
DOI:
https://doi.org/10.24302/agora.v16i1.24Palabras clave:
Habilidades empáticas, Empatia, Habilidades sociais, Assertividade, Relacionamento interpessoalResumen
Este trabalho sobre relacionamento interpessoal levanta os principais conceitos e as questões teóricas envolvidas. O objetivo específico é identificar sua importância nos relacionamentos interpessoais no cotidiano das organizações e de que forma podem ser desenvolvidas. Procura-se avaliar também pequenas ações – como uma saudação de “bom dia”, a maneira adequada de fazer um pedido, um agradecimento, a receptividade, as críticas e outras da mesma natureza – podem produzir ganhos tangíveis e intangíveis para a gestão/organização. Investigar-se-á de que forma as Habilidades Empáticas afetam o nível de satisfação e autopercepção do funcionário.Descargas
Publicado
2011-07-27
Número
Sección
Artigos
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Cómo citar
PAULA, Neusa Aparecida de; SALEH, Zarah Khaled Abbas Dayeh. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. Ágora : revista de divulgação científica, [S. l.], v. 16, n. 1, p. p. 177–184, 2011. DOI: 10.24302/agora.v16i1.24. Disponível em: https://www.periodicos.unc.br/index.php/agora/article/view/24. Acesso em: 1 may. 2025.