Como anda a qualidade de vida no trabalho dos profissionais?

Autores

  • Adriane Inês Jantsch Dal Bosco SEI - Sociedade Educacional de Itapiranga LTDA
  • Cléres Taís Traesel FAI Faculdades de Itapiranga

DOI:

https://doi.org/10.24302/agora.v21i2.1379

Palavras-chave:

Qualidade de Vida no Trabalho. Gestão de Pessoas.

Resumo

A abordagem da qualidade de vida no trabalho (QVT) mostra-se emergente, sendo agente motivador dos colaboradores e extremamente importante no atual cenário, como vantagem competitiva para as organizações. Portanto, a implantação de estratégias relacionadas à Qualidade de Vida no Trabalho objetiva promover um ambiente de trabalho mais saudável, prazeroso e produtivo. Sendo assim, o presente estudo tem como objetivo compreender quais indicadores são importantes para a qualidade de vida dos trabalhadores. A pesquisa se deu na forma descritiva, quantitativa, operacionalizada através de uma survey, numa amostra de 158 entrevistas válidas. Os resultados obtidos mostram-se positivos quanto à importância da jornada de trabalho diária, a segurança no trabalho, o respeito aos direitos e obrigações trabalhistas, a aceitação na empresa, a imagem, o orgulho em fazer parte da organização e a remuneração. O ponto negativo avaliado foi a pouca autonomia na realização de tarefas.

Biografia do Autor

Adriane Inês Jantsch Dal Bosco, SEI - Sociedade Educacional de Itapiranga LTDA

Administração - Recursos Humanos

Cléres Taís Traesel, FAI Faculdades de Itapiranga

Administração - Recursos Humanos

Publicado

2017-02-15

Como Citar

Bosco, A. I. J. D., & Traesel, C. T. (2017). Como anda a qualidade de vida no trabalho dos profissionais?. Ágora : Revista De divulgação científica, 21(2), 36-54. https://doi.org/10.24302/agora.v21i2.1379

Edição

Seção

Artigos